黔西南州总工会实施“十个一”助力“康养胜地、人文兴义”建设

近日，州总工会下发方案，落实“强化思想认识、强化组织领导、强化经费保障、强化宣传引导、强化责任落实”工作举措，决定五年内在全州工会系统大力推动实施“十个一”行动，为建设“康养胜地、人文兴义”和助推全州高质量发展作出积极贡献。

培育一批劳动模范和最美劳动者。积极培育劳动模范，从“最美劳动者”“金州工匠”“五一巾帼标兵”和在各行各业实绩突出、社会广泛认可的劳动群体中推荐评选表彰100名州级劳动模范和先进工作者，并按照全国总工会、省总工会要求推荐全国、全省劳动模范和先进工作者；积极培育“最美劳动者”，围绕“对党忠诚、无限赤诚，爱岗敬业、诚实劳动，创新创造、精益求精，忘我奉献、无私无悔”选树要求向省总工会推荐“贵州省最美劳动者”人选，结合实际适时开展“黔西南州最美劳动者”评选工作。

培育一批“五一劳动奖”、工人先锋号和“五一巾帼标兵岗（标兵）”。开展州级“五一劳动奖”、工人先锋号和“五一巾帼标兵岗（标兵）”评选，每年“五一”前夕，授予黔西南州五一劳动奖状10个以上、黔西南州五一劳动奖章30人以上、黔西南州工人先锋号15个以上，授予黔西南州五一巾帼标兵岗、标兵各20个以上；按照全国总工会、省总工会要求推荐一批全国、省级“五一劳动奖”、工人先锋号和“五一巾帼标兵岗（标兵）”人选。

培育一批劳模（职工）疗休养基地。大力培育劳模（职工）疗休养基地，遴选环境优美、交通便利、设施齐全、服务上乘的宾馆酒店、教育培训基地等服务单位，州县两级总工会每年培育命名劳模（职工）疗休养基地10个以上，努力争取省级、国家级命名授牌；积极为省外和其他市州劳模到黔西南疗休养提供便利等。

创建一批劳模（工匠）人才创新工作室。发动州级以上劳动模范，全国、省级五一劳动奖章获得者等领衔，每年创建10个以上劳模（工匠）人才创新工作室，引领助推高质量发展。

创建一批厂务公开民主管理示范单位。每年培育5家以上厂务公开民主管理示范单位，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进“和谐稳州”作出贡献。

创建一批劳动关系和谐企业。州县两级总工会每年培育劳动关系和谐企业10个以上。

建设一批服务职工阵地。推进服务职工综合体和职工生活幸福企业建设，盘活现有州县两级工人文化宫资产，打造工会服务职工综合体升级版，州县两级总工会每年培育10个以上职工生活幸福企业；提升户外劳动者综合服务站服务功能，州县两级总工会每年培育30个以上示范户外劳动者综合服务站等。

建设一批职工书屋。州县两级总工会每年建设职工书屋20个以上，并积极争取全国、全省职工书屋示范点建设支持。

建设一批工会志愿服务队伍。积极建设工会志愿服务队伍，组建覆盖全州党政机关、企事业单位等的工会10000人以上志愿服务队伍，切实为广大职工和群众提供志愿服务。

开展一批职工文化体育活动。州县两级总工会每年组织党政机关、企事业单位等广泛开展职工文化体育活动，不断满足职工群众身心健康和精神文化需求；大力开展“五好品行职工”活动和宣传宣讲活动。将“康养胜地、人文兴义”城市定位纳入“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动内容，州县两级总工会每年组织劳动模范、工匠人才、最美劳动者等开展宣传宣讲等400场次以上。

黔西南日报特约记者 王程

责任编辑 曾雯歆

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